応募方法

バークレイズ・キャピタルの新卒及びインターンの採用の流れをご紹介します。

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会社説明会、イベント
会社説明会は企業文化を知るため、会社のスタッフから実際に働く現場の生の声を聞くための最高の機会です。選考へ進むためのプロセスではありませんので、どなたでも参加できます。
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オンライン・アプリケーション
バークレイズ・キャピタル新卒採用ウェブ（www.barclayscapital.com/expectexcellence/jp）からオンライン・アプリケーションを提出して下さい。所要時間は３０分程度です。アプリケーションは必ず見直しをしてから提出して下さい。
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オンライン・テスト
オンライン・テストはnumerical reasoning （計数理解）とverbal reasoning （言語理解）の２種類があります。アプリケーションの記入を終了された方が受験可能です。テストの終了を含めて、応募書類提出完了とみなします。
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面接（グループ～個人～最終）
金融業界の一般的な状況の把握、会社の概要、志望動機などは十分に時間をとって準備をして下さい。尚、部署により一定期間のインターンシップを選考プロセスに含む場合があります。
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合否
選考の合否は電話またはＥメールでご連絡いたします。応募の際には希望部署をお伺いしておりますが、希望部署以外の部門や職種が適していると判断した場合には、他の部門の応募の意思があるかを確認させて頂く場合があります。また、選考の過程は候補者の適性にあった職種を検討していくプロセスでもありますので、他の部門での採用の可能性を検討する間、合否結果を保留する場合があります。

採用スケジュール

●２０１０年度新卒正社員：終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

●２０１０年度サマーインターン：終了しました。沢山のご応募ありがとうございました。

●２０１１年度新卒正社員

応募締切	２００９年１０月１日～　※詳細はマイページで公開中です。
募集予定業務	＜バークレイズ・キャピタル証券株式会社＞ 投資銀行、商品開発、トレーディング、営業、プライム・サービス、リサーチ、オペレーションズ、ファイナンス、インフォメーション・テクノロジー ＜バークレイズ銀行　東京支店＞ 営業、外国為替トレーディング、オペレーションズ ＜バークレイズ・キャピタル・ファンド・ソリューションズ・ジャパン株式会社＞ ファンド・マネジメント、ファンド・ストラクチャリング
募集ポジション	アナリスト、アソシエイト、クォンツ・アソシエイト
募集人数	各社各業務若干名

●２０１２年度卒向けサマーインターン。

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